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新員工入職一天拓展訓練方案
1、培訓目的   新人完成從學校到公司的身份及心理轉變,加強了解溝通,培養團隊精神;   培養創造性認識和解決問題的能力挖...
【鄭州拓展訓練公司】拓展訓練的課程,組成,環節
1、團隊熱身   在培訓開始時,團隊熱身活動將有助于加深學。 拓展訓練 員之間的相互了解,消除緊張,建立團隊,以...
【鄭州拓展訓練公司】如何識別和發展員工優勢
在職業生涯規劃實踐中,幫助員工識別自己的優勢,并建立和實施一個員工在企業里的個人發展計劃,已經眾所周知,今天,在這里,我們關注的是內在心理層面的變化,所以...
【鄭州拓展訓練公司】立足講授 面向效果
越來越多的企業開始重視內部的培訓師的選拔與培養,使內部的組織智慧得以傳承。如何快速有效地使其能夠擔當起授課任務,自信走上臺? ...
【鄭州拓展訓練公司】高效能溝通之能說會道:360度高效溝通
哈佛商學院研究表明: 管理問題80%以上是溝通問題。隨著時代的迅猛發展,溝通在企業經營中起著越來越重要的作用。良好的溝通能力是加強企業管理...
【鄭州拓展訓練公司】高定位的管理角色認知
許多管理者當初是由優秀的員工選拔而成,由業務高手到管理高手的轉變從正確的認知開始。管理者往往是半路出家,原來在專業崗位干得不錯,擁有優良的...
【鄭州拓展訓練公司】精神領袖——高階領導力
未來是領導者的時代,而非管理者時代。 杰克?韋爾奇說:我討厭管理,最喜歡領導。的確,成功的公司之所以獲得成功,是因為它們有很...
【鄭州拓展訓練公司】拒絕忙亂——高效時間管理
時間是最高貴而有限的資源,不能管理時間,便什么都不能管理。 二十一世紀的競爭是速度的競爭,而速度競爭的核心要素是時間管理。學...
【鄭州拓展訓練公司】凝心聚慧——冠軍團隊的秘密
作為老板,誰能告訴我,“內耗”還要耗多久? 場景一:作為老板,我覺得十分痛苦。各個部門思想不統一,各自為政,都只想著自己的利...
【鄭州拓展訓練公司】全員執行力
管理者的執行力決定企業的執行力,個人的執行力則是個人成功的關鍵。關注執行力就是關注企業和個人的成功!   ...
【鄭州拓展訓練公司】事半功倍——管理精英的8大工具
當前,全球的企業管理者都在使用大量的管理工具。這些工具既包括戰略規劃和基準管理等廣泛適用的方法,也包括識別標簽應用等專業化的方法。事實上,...
【鄭州拓展訓練公司】我要結果——團隊執行力訓練
為什么看似雄心勃勃的計劃總是一敗涂地?----執行力不足! 為什么好的決策總是一而再.再而三地付之東流?----執行力不強!...
【鄭州拓展訓練公司】心心相印——有效溝通與團隊協作
為什么我們抱著美好的愿望,卻達不到理想的溝通效果? 為什么溝通的出發點是解決問題,卻引出諸多不良情緒? 為什么...
【鄭州拓展訓練公司】贏在執行
一個國家,法律為大;一個企業,制度為先。法律面前沒有特殊公民;制度面前也沒有特殊員工。制度就是企業的“法”。有很多企業都有非常完美、完善的...
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